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La reforma del sector salud y sus implicaciones para la práctica, la regulación y la educación de enfermería: un estudio de cinco países

Esta publicación presenta los resultados de la investigación sobre la Reforma del Sector Salud y sus implicaciones para la práctica, la regulación, y la educación de enfermería que se realizó en cinco países de las Américas: Brasil, Colombia, México y Estados Unidos. La presente investigación ...

Recursos humanos: un factor crítico de la reforma sectorial en salud. Reunión regional

El propósito de la reunión fue llamar la atención de los líderes del sector salud de la Región sobre la importancia estratégica de los recursos humanos para el logro de los objetivos y el avance de los procesos de reforma sectorial. Para ello se propuso analizar la problemática de los recursos hum...

Documento Marco: Escuela de Gobierno en Salud Pública

El presente Documento Marco tiene como antecedente inmediato la relatoría que recogió los aspectos sustantivos de los acuerdos alcanzados en la Reunión de Trabajo realizada en Maldonado los días 12 y 13 de julio de 2012. De la misma participaron representantes del más alto nivel del Ministerio d...

La gestión del trabajo en América Latina y el Caribe: tensiones y conciliación entre “el programa viejo y el programa nuevo”

El presente estudio trata de las tendencias de la gestión del trabajo en el sector público de la salud, tomando como base las experiencias de los países de América Latina y el Caribe. Estas experiencias representan una tentativa de proteger el derecho de los trabajadores, al mismo tiempo que tratan d...

Observatorio de recursos humanos de salud: propuesta interagencial OPS-CEPAL-OIT

INTRODUCCIÓN: La Organización Panamericana de la Salud (OPS-OMS), su División de Desarrollo de Sistemas y Servicios de Salud y el Programa de Desarrollo de Recursos Humanos, presenta a la consideración de las comunidades sanitaria y académica de las Américas la primera publicación generada por la...

Sistemas de avaliação profissional no âmbito da contratualização da gestão na Atenção Primária à Saúde

O objeto desse estudo foi a análise dos processos de avaliação de desempenho e contratualização da gestão para profissionais de saúde na Atenção Primária à Saúde. Para tanto, após revisão de literatura nacional e internacional optou-se por um estudo de caso em Portugal, com a finalidade de ...