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Desarrollo de recursos humanos en salud en la agenda de integración subregional. Hacia el cumplimiento de las metas regionales de recursos humanos en salud 2007-2015

En el marco de la conformación de planes decenales para el desarrollo de Recursos Humanos en Salud (RHUS) y la alianza Organización Panamericana de la Salud /Organización Mundial de la Salud (OMS/ OPS) Organismo Andino de Salud - Convenio Hipólito Unanue (ORAS/CONHU), se convoca a la reunión de los ...

Indicadores de las metas regionales de recursos humanos para la salud 2007-2015. Manual para medición de líneas de base

El propósito del manual es proporcionar un documento de referencia estandarizado por los países de la Región que clarifica los términos y parámetros de cada una de las veinte metas de la Resolución #CSP27/10 de OPS, “Metas Regionales de los Recursos Humanos para la Salud (RHS) 2007-2015”, con e...

CSP27/10: Metas regionales en materia de recursos humanos para la salud 2007-2015

El primer elemento indispensable del Plan de Acción Regional es la convicción común de la dirección que deben tener los cambios esenciales en la situación de recursos humanos, requeridos para producir un impacto substancial en el desempeño general de los sistemas de salud, incluyendo el acceso a se...

Informe sobre la salud en el mundo 2006: colaboremos por la salud

El Informe sobre la salud en el mundo 2006 - Colaboremos por la salud presenta una evaluación realizada por expertos acerca de la crisis de personal sanitario que atraviesa el mundo, así como varias propuestas ambiciosas para abordar ese problema a lo largo de los próximos diez años, empezando a actu...

Human resources for health in Europe

Human resources are key determinants of health service performance. They are the largest and most expensive input into health care, yet can be the most challenging to develop. This book examines some of these major challenges facing health care professions in Europe and the potential responses to them. T...

Agenda de cooperación técnica y prioridades en la gestión de recursos humanos de salud

Con la participación de delegados de los cinco países del grupo andino se desarrolló en Lima una reunión de trabajo cuyos objetivos fueron: Analizar la dinámica de la CT de OPS en Recursos Humanos en los países del Grupo Andino e identificar temáticas comunes a ser desarrolladas en el ámbito de l...

Grupo de consulta sobre el campo de la gestión de recursos humanos. Relato

En el marco de su mandato de cooperar y monitorear los procesos de reforma del sector salud y, específicamente, de impulsar el fortalecimiento de las capacidades nacionales para la formulación de políticas y gestión de recursos humanos en salud, la Organización Panamericana de la Salud se ha propues...

Consulta Regional Agenda de Recursos Humanos en Salud Post 2015

Está finalizando el período 2006-2015, definido como la Década de los Recursos Humanos 2006-2015, que englobaba en esta denominación al conjunto de políticas e intervenciones que promovían un mejor desarrollo de los Recursos Humanos en Salud (RHS) involucrados en la atención de las necesidades de ...

CD43/9: Desarrollo y fortalecimiento de la gestión de los recursos humanos en el sector salud

El tema de los recursos humanos y específicamente la gestión de los recursos humanos, ha estado ausente de las agendas de las reformas del sector salud, lo que se refleja en la persistencia de importantes problemas de distribución, migración, bajos salarios, inequidades y falta de articulación entra...

IX Encuentro de la comisión técnica de desarrollo de recursos humanos construyendo la agenda regional de RHUS para las Américas reunion regional en centroamerica y republica dominicana: memoria técnica

INTRODUCCIÓN: Nos encontramos en el inicio de un nuevo periodo de acción social a nivel global, determinado por los Objetivos de Desarrollo Sostenible del Milenio, la conformación de Comisión de alto nivel sobre Empleo en el sector salud y crecimiento económico convocada por el Secretario de las Nac...