Resultados: 11

Incentivos para personal de salud en la Atención Primaria de Salud en Chile: un desafío en desarrollo

Anon.
Este trabajo pretende mostrar dos tipos de políticas que han permitido, con distintos niveles de éxito, incentivar el compromiso del personal sanitario para desempeñarse en la Atención Primaria de Salud de Chile. En primer lugar se presentará el Estatuto de Atención Primaria y la Carrera Sanitaria,...

Instrumento N° 3. Cuestionario para Evaluación de los Programa de Acción o Política públicas de Recursos Humanos en Salud. Chile

Anon.
Este cuestionario incluye al menos dieciséis preguntas clave que deben servir como base de la evaluación de los Programa de Acción o Política públicas de Recursos Humanos en Salud (RHS), proceso que se desarrolla en forma complementaria al proceso de medición de las metas regionales de Recursos Hum...

Políticas de desarrollo de las personas en las redes asistenciales del sector público de salud

El documento presenta algunas consideraciones para que un proceso de cambio pueda diseñarse e implantarse adecuadamente en la organización; se detalla las cuatro orientaciones estratégicas para la implementación de políticas de desarrollo de las personas a nivel local; orientaciones para enfrentar a...

Estudio: Producción valorizada de acciones de salud y su relación con el gasto en recursos humanos y las horas contratadas en el Sistema Nacional de Servicios de Salud 1992 – 2002

INTRODUCCIÓN: La generalidad de los textos de estudio de administración de recursos al interior de las organizaciones de salud, reconoce que los recursos humanos son los más importantes, ya que en las diferentes modalidades de entrega de prestaciones, es requisito fundamental y característico, la exi...

Encuentro Andino de Directores Nacionales de Recursos Humanos en Salud

Los resultados presentados documentan bien los esfuerzos hechos en los países para cumplir con las metas regionales para el desarrollo de recursos humanos en salud durante los últimos años y dan prueba de una conducción efectiva. Cierto, muchas metas todavía quedan a ser cumplidas, pera con pacie...

Regulación de recursos humanos de salud en Chile

INTRODUCCIÓN: El presente documento se organiza de la siguiente manera. En el primer capítulo, se hace una revisión de los principales conceptos involucrados en el tema regulatorio. En el segundo capítulo, se desarrolla el contexto histórico e institucional en donde se desenvuelven las dinámicas de...

Informe Final consultoría: Propuesta de implementación del observatorio de los recursos humanos chileno: “Personas por la salud de Chile”

La presente Consultoría realiza una propuesta para la puesta en marcha del Observatorio Nacional Chileno, analizando la bibliografía disponible, las experiencias previas que buscaron instalarlo en el país –y que sin embargo no lo lograron- y la opinión actual de actores relevantes para su eventual ...