Com a expansão do registro de literatura gris (literatura não convencional) na área de RHS na América Latina e Caribe, este espaço foi criado para acesso rápido a publicações de interesse da Rede de Observatórios de Recursos Humanos em Saúde, onde você encontrará relatórios, guias, políticas e outras publicações técnicas e científicas com a possibilidade de utilizar filtros por tópico, ano de publicação, país, idioma, entre outros.

 

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Resultados: 22

Capacidade gestora de recursos humanos em instâncias locais de saúde em municípios com população superior a 100 mil habitantes: relatório final

INTRODUÇÃO: As questões relativas ao mercado educativo e à formação profissional, ao mercado de trabalho, à gestão de sistemas e serviços de saúde, profissões e regulação profissional merecem destaque na produção de conhecimento visando subsidiar a formulação e implementação de políti...

Observatório de Recursos Humanos em Saúde no Brasil: estudos e análise

O foco deste segundo volume sobre o trabalho em saúde e à formação do trabalhador contem parte da produção das estações de trabalho dessa Rede de Observatórios no período recente. Revela a perenidade de um esforço de coordenação que, dois anos atrás, laçou o primeiro volume desta publicaç...

Precarização do trabalho do agente comunitário de saúde: um desafio para a gestão do SUS

INTRODUÇÃO: A discussão do tema precarização do emprego exige que sejam consideradas algumas conexões que envolvem as relações de trabalho e poder. OBJETIVO: estudar as condições de trabalho do agente comunitário de saúde. MATERIAL E MÉTODO: estudo descritivo com abordagem predominantemente ...

Refletindo sobre avaliação de desempenho do enfermeiro no contexto do sistema único de saúde

Rev. bras. enferm; 57 (4), 2004
Este artigo tem por objetivo discutir sobre avaliação de desempenho do enfermeiro no contexto do Sistema Único de Saúde. As modificações observadas a partir da implementação da reforma do Estado brasileiro destacam antigos problemas e introduzem outros novos para a área de recursos humanos em sa...

Compromisos de gestión de hospitales: un análisis del sistema de pago desde la perspectiva de gestión asistencial y algunas propuestas de mejora

Introducción: El sistema de pago a los centros hospitalarios es un punto medular dentro del proceso de compra, dado que condiciona los servicios de salud entres elementos fundamentales: la demanda, la oferta y la gestión de los servicios. En este sentido, cada método de pago conlleva un conjunto de in...

Cultura organizacional y Reforma del Sector Salud - Condición necesaria para el cambio

El artículo tiene la finalidad de incorporar algunas ideas relacionadas con el proceso de reforma del Sector Salud, y la importancia de incorporar en el análisis los factores que intervienen en la cultura organizacional. Las organizaciones están compuestas por personas con intereses, motivaciones, cap...

Evaluación de un programa de capacitación para el personal de Salud sobre atención y abordaje de adolescentes en La Paz, Bolivia

Educ. med. super; 18 (4), 2004
Se realizó una evaluación del impacto de un programa de capacitación sobre la atención y abordaje a adolescentes para el personal de salud en 2 instituciones de la ciudad de la Paz, el diseño se correspondió con un estudio pretest y postest. Se hallaron resultados superiores en el postest respecto ...