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CSP27.R7: Metas regionales en materia de recursos humanos para la salud 2007-2015. Resolución

Organización Panamericana de la Salud.

Habiendo analizado las metas regionales en materia de recursos humanos para la salud 2007-2015 (documento CSP27/10); Teniendo en cuenta la urgencia de desplegar un esfuerzo colectivo para afrontar la crisis prevaleciente de los recursos humanos para la salud en la Región de las Américas y a nivel mundi...

Mão de Obra em Saúde/normas, Conferência Sanitária Pan-Americana, Observatório de Recursos Humanos em Saúde, Mão de Obra em Saúde/tendências, Objetivos, Regionalização da Saúde/métodos, Resoluções/políticas

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Proyecto de fortalecimiento del observatorio de RHUS en el marco de los planes decenales de desarrollo de RHUS-Perú 2007

Perú. Ministerio de Salud. Instituto de Desarrollo de Recursos Humanos (IDREH).

Actualmente el ONRRHH es una Instancia representativa para el debate y análisis de información, que se ha venido legitimando por el aumento de presencia interinstitucional y por su producción en el escenario nacional, pero requiere de acciones de sostenibilidad sobre la base de ampliación de la base ...

Mão de Obra em Saúde/normas, Observatório de Recursos Humanos em Saúde, Peru, 29654/métodos, 29654/políticas

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Instrumento N° 1. Inventario de Programas Nacionales. Cuestionario Base para la Evaluación de Programas de Recursos Humanos en Salud. Costa Rica

Anon.

Este instrumento tiene como objetivo registrar los programas que cada país ha implementado para enfrentar los problemas de recursos humanos, esto permitirá establecer un inventario de “programas” en RH que puedan ser analizados y estudiados en profundidad y se constituya en conocimiento...

Mão de Obra em Saúde/organização & administração, Capacitação de Recursos Humanos em Saúde, Educação Continuada em Enfermagem/22060, Costa Rica, Avaliação de Recursos Humanos em Saúde, Desenvolvimento de Programas/métodos

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EB120/28 Rev.1: Salud de los trabajadores: proyecto de plan de acción mundial. Informe de la Secretaría

Organización Mundial de la Salud.

En virtud de la resolución WHA49.12, la 49ª Asamblea Mundial de la Salud hizo suya la estrategia mundial de la OMS de salud ocupacional para todos e instó a los Estados Miembros a que elaboraran programas nacionales de salud ocupacional para todos los trabajadores y, en particular, para los de los sec...

Programas Nacionais de Saúde/tendências, Saúde Ocupacional/tendências, Mão de Obra em Saúde/tendências, Serviços de Saúde do Trabalhador/métodos, Serviços de Saúde do Trabalhador/22060, Desenvolvimento de Programas/métodos

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CSP27/10: Metas regionales en materia de recursos humanos para la salud 2007-2015

Organización Panamericana de la Salud.

El primer elemento indispensable del Plan de Acción Regional es la convicción común de la dirección que deben tener los cambios esenciales en la situación de recursos humanos, requeridos para producir un impacto substancial en el desempeño general de los sistemas de salud, incluyendo el acceso a se...

Mão de Obra em Saúde/tendências, Conferência Sanitária Pan-Americana, Observatório de Recursos Humanos em Saúde, Mão de Obra em Saúde/normas, Objetivos, Regionalização da Saúde/métodos, Resoluções/políticas

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Instrumento N° 1. Inventario de Programas Nacionales. Cuestionario Base para la Evaluación de Programas de Recursos Humanos en Salud. República Dominicana

Anon.

Este instrumento tiene como objetivo registrar los programas que cada país ha implementado para enfrentar los problemas de recursos humanos, esto permitirá establecer un inventario de “programas” en RH que puedan ser analizados y estudiados en profundidad y se constituya en conocimiento...

Mão de Obra em Saúde/organização & administração, Capacitação de Recursos Humanos em Saúde, Atenção Primária à Saúde/22060, República Dominicana, Avaliação de Recursos Humanos em Saúde, Desenvolvimento de Programas/métodos

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Instrumento N° 1. Inventario de Programas Nacionales. Cuestionario Base para la Evaluación de Programas de Recursos Humanos en salud. Panamá

Anon.

Este instrumento tiene como objetivo registrar los programas que cada país ha implementado para enfrentar los problemas de recursos humanos, esto permitirá establecer un inventario de “programas” en RH que puedan ser analizados y estudiados en profundidad y se constituya en conocimiento...

Mão de Obra em Saúde/organização & administração, Avaliação de Recursos Humanos em Saúde, Internato e Residência/22060, Capacitação de Recursos Humanos em Saúde, Panamá, Desenvolvimento de Programas/métodos, Atenção Primária à Saúde/22060

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Instrumento N° 1. Inventario de Programas Nacionales. Cuestionario Base para la Evaluación de Programas de Recursos Humanos en salud. Honduras

Anon.

Este instrumento tiene como objetivo registrar los programas que cada país ha implementado para enfrentar los problemas de recursos humanos, esto permitirá establecer un inventario de “programas” en RH que puedan ser analizados y estudiados en profundidad y se constituya en conocimiento...

Mão de Obra em Saúde/organização & administração, Capacitação de Recursos Humanos em Saúde, Atenção Primária à Saúde/22060, Honduras, Avaliação de Recursos Humanos em Saúde, Desenvolvimento de Programas/métodos

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Instrumento N° 1. Inventario de Programas Nacionales. Cuestionario Base para la Evaluación de Programas de Recursos Humanos en salud. Nicaragua

Anon.

Este instrumento tiene como objetivo registrar los programas que cada país ha implementado para enfrentar los problemas de recursos humanos, esto permitirá establecer un inventario de “programas” en RH que puedan ser analizados y estudiados en profundidad y se constituya en conocimiento nuevo...

Mão de Obra em Saúde/organização & administração, Capacitação de Recursos Humanos em Saúde, Educação Continuada/22060, Nicarágua, Avaliação de Recursos Humanos em Saúde, Desenvolvimento de Programas/métodos

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Health human resources modelling: challenging the past, creating the future

O’Brien-Pallas, Linda; Tomblin Murphy, Gail; Birch, Stephen; Kephart, George; Meyer, Raquel; Eisler, Karen; Lethbridge, Lynn; Cook, Amanda.

Three separate but related projects were undertaken to link population health needs to health human resource planning, to illustrate the value and challenges in using health human resource data to inform policy decisions on nursing productivity and to generate evidence based retention policies to guide n...

Mão de Obra em Saúde/organização & administração, Sistemas de Saúde/normas, Gestão de Recursos Humanos, Recursos Humanos de Enfermagem/organização & administração, Mão de Obra em Saúde/normas, Serviços de Saúde/22060

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