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Política Integral de Recursos Humanos, la gestión, empleo y salarios 2008

Costa Rica. Caja Costarricense de Seguro Social. Gerencia División Administrativa. Dirección de Recursos Humanos.

La Caja Costarricense de Seguro Social con el propósito de incidir positivamente en el desarrollo, la motivación y la productividad de su recurso humano emite la siguiente política de la gestión, empleo y salarios para el año 2008. Esta política considera en su elaboración las necesidades de recur...

Gestão de Recursos Humanos, Desenvolvimento de Pessoal/normas, Emprego/normas, Salários e Benefícios, Política Organizacional, Saúde Ocupacional/normas, Avaliação de Recursos Humanos em Saúde

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Gerenciamento de recursos humanos e sua interface na sistematização da assistência de enfermagem

Soares, Mirelle Inácio; Rodrigues Resck, Zélia Marilda; Henriques Camelo, Silvia Helena; Terra, Fábio de Souza.

Enfermería global; 42 (), 2016

Este estudo teve como objetivo analisar de acordo com a perspectiva de enfermeiros, fatores limitantes ou dificultadores para a implementação da sistematização da assistência de enfermagem relacionada ao gerenciamento de recursos humanos nas instituições hospitalares em que atuam. Trata-se de um e...

Gestão de Recursos Humanos, Enfermeiras e Enfermeiros/organização & administração, Processo de Enfermagem, Enfermagem/22060, Desenvolvimento de Pessoal, Assistência ao Paciente, Hospitais, Mão de Obra em Saúde/organização & administração

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Identificação de áreas de escassez de recursos humanos em saúde no Brasil: relatório final

Universidade Federal de Minas Gerais. Faculdade de Medicina. Núcleo de Educação em Saúde Coletiva. Observatório de Recursos Humanos em Saúde - Estação de Pesquisa de Sinais de Mercado.

As desigualdades no acesso aos serviços de saúde ocasionados pela carência e má distribuição geográfica e social de profissionais de saúde, muito especialmente médicos, têm sido apontadas como um problema grave, persistente ao longo do tempo e resistente às mais variadas estratégias adotadas ...

Gestão de Recursos Humanos, Mão de Obra em Saúde/tendências, Capacitação de Recursos Humanos em Saúde, Disparidades em Assistência à Saúde, Pessoal de Saúde/tendências, Estratégias de Saúde Globais, Acesso aos Serviços de Saúde, Equidade em Saúde, Acesso Universal aos Serviços de Saúde, Brasil, Atenção Primária à Saúde/22060

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Gestão de recursos humanos em saúde e sua necessária interface ao mundo organizacional: um olhar ampliado

da Silva, Núbia Cristina; Braga Rodrigues, Raquel; Hernandes Rocha, Thiago Augusto; Marçal Rodrigues, Junia.

A gestão de recursos humanos, envolta em um debate que, de um lado privilegia sua posição estratégica nas organizações e, de outro, se atém à multifacetada composição de suas variáveis ditas operacionais, normalmente expressas nos clássicos subsistemas organizacionais, encontra no campo da sa...

Mão de Obra em Saúde/tendências, Gestão de Recursos Humanos, Sistema Único de Saúde, Atenção Primária à Saúde, Saúde da Família, Capacitação de Recursos Humanos em Saúde, Gestão de Recursos Humanos, Brasil

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Gestión de recursos humanos

Chile. Ministerio de Salud. Subsecretaria de Redes Asistenciales. División de Atención Primaria.

Cada año el Ministerio de Salud entrega orientaciones a los Servicios de Salud del país con los Lineamientos Estratégicos para la formulación de los Planes y Programas Anuales, dirigidos tanto al personal de la Red Asistencial adscrito a la Ley N° 18.834, Estatuto Administrativo, a los profesionales...

Gestão de Recursos Humanos, Capacitação de Recursos Humanos em Saúde, Desenvolvimento de Pessoal/organização & administração, Acesso aos Serviços de Saúde, Atenção Primária à Saúde/métodos, Atenção Primária à Saúde/22060, Chile, Medicina de Família e Comunidade/métodos

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Política nacional de cuidado de enfermería: plan de implementación

El Salvador. Ministerio de Salud. Viceministerio de Políticas de Salud. Dirección de Regulación y Legislación en Salud. Viceministerio de Servicios de Salud. Unidad de Enfermería.

El “Plan de Implementación de la Política Nacional de Cuidado de Enfermería” que se presenta en este documento, tiene el propósito de orientar al gremio de profesionales en esta disciplina, sobre las actividades precisas que se realizarán para el cumplimiento de la política que guiará el accio...

Política de Saúde/tendências, Qualidade da Assistência à Saúde, Cuidados de Enfermagem/organização & administração, Gestão de Recursos Humanos, Enfermagem/22060, Promoção da Saúde, Educação em Saúde, Desenvolvimento de Pessoal/normas, El Salvador, Gestão de Recursos Humanos

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Política integral de recursos humanos: gestión, empleo y salarios 2011

Costa Rica. Caja Costarricense de Seguro Social. Gerencia División Administrativa. Dirección de Recursos Humanos.

La Política Integral de Recursos Humanos: Gestión, Empleo y Salarios, 2011, con el fin de establecer los principales lineamientos principales en términos de gestión del talento humano, empleo y salarios; y de esta manera, orientar las acciones que, en dichos ámbitos, ejecutan las distintas unidades ...

Avaliação de Recursos Humanos em Saúde, Desenvolvimento de Pessoal/tendências, Mão de Obra em Saúde/normas, Emprego/tendências, Salários e Benefícios, Gestão de Recursos Humanos, Costa Rica, Política de Saúde/tendências

Necesidades de especialistas médicos para la Caja Costarricense de Seguro Social: proyección 2006-2017

Costa Rica. Caja Costarricense de Seguro Social. Centro de Desarrollo Estratégico e Información en Salud y Seguridad Social.

En el estudio de las necesidades de dotación de Médicos Especialistas en la Caja Costarricense de Seguro Social, confluyen una cantidad considerable de variables que se provienen tanto de la oferta y de la demanda de servicios de salud de la población costarricense. Si se estudiase las necesidades de ...

Determinação de Necessidades de Cuidados de Saúde, Gestão de Recursos Humanos, 34003, Mão de Obra em Saúde/tendências, Especialização, Qualidade da Assistência à Saúde/organização & administração, Previdência Social, Acesso aos Serviços de Saúde/tendências, Costa Rica

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Criterios para determinar la capacidad instalada en el posgrado de Medicina Interna en las unidades docentes de la Caja Costarricense de Seguro Social

Costa Rica. Caja Costarricense de Seguro Social. Centro de Desarrollo Estratégico e Información en Salud y Seguridad Social.

El presente documento debe entenderse como Criterios para determinar la capacidad instalada en el posgrado médico de la especialidad de Medicina Interna en las unidades docentes de la Caja Costarricense de Seguro Social y no como los requerimientos de formación de médicos, específicamente en la espec...

Saúde Pública/educação, Educação de Pós-Graduação em Medicina/tendências, Docentes de Medicina/tendências, Medicina Interna/22060, Costa Rica, Capacitação de Recursos Humanos em Saúde, Pessoal de Saúde/organização & administração, Gestão de Recursos Humanos, Medicina Interna/métodos

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Criterios para determinar la capacidad instalada en el posgrado médico de la especialidad de Anestesiología y Recuperación en las unidades docentes de la Caja Costarricense de Seguro Social

Costa Rica. Caja Costarricense de Seguro Social. Centro de Desarrollo Estratégico e Información en Salud y Seguridad Social.

Actualmente la práctica médica involucra tres funciones sustantivas: la prestación de servicio de atención médica, el desarrollo de la investigación y las actividades educativas, funciones que deben direccionar la educación y la atención hacia las necesidades individuales, colectivas y comunitari...

Capacitação de Recursos Humanos em Saúde, Docentes de Medicina/tendências, Costa Rica, Anestesiologia/22060, Anestesiologia/22060, Previdência Social, Educação de Pós-Graduação em Medicina/tendências, Gestão de Recursos Humanos

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