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Com a expansão do registro de literatura gris (literatura não convencional) na área de RHS na América Latina e Caribe, este espaço foi criado para acesso rápido a publicações de interesse da Rede de Observatórios de Recursos Humanos em Saúde, onde você encontrará relatórios, guias, políticas e outras publicações técnicas e científicas com a possibilidade de utilizar filtros por tópico, ano de publicação, país, idioma, entre outros.

 

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Resultados: 67

Avaliação de indicadores e vivências de prazer/sofrimento em equipes de saúde da família com o referencial da Psicodinâmica do Trabalho

Glanzner, Cecília Helena; Olschowsky, Agnes; Pai, Daiane Dal; Tavares, Juliana Petri; Hoffman, Deisi Angélica.
Rev. gaúch. enferm; 38 (4), 2017
Resumo OBJETIVO Avaliar indicadores e vivências de prazer e sofrimento entre trabalhadores que atuam em equipes de Saúde da Família a partir do referencial teórico-metodológico da Psicodinâmica do Trabalho. MÉTODO Trata-se de estudo de método misto com 153 trabalhadores da equipe multiprofissio...
Saúde Ocupacional, Satisfação no Emprego, 36397, Avaliação de Recursos Humanos em Saúde, Brasil
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Career choice in primary care: pre- and post-comparison of Honduran physicians completing social service

Puertas, E. Benjamín; Rodríguez, Yoséf S; Alvarado, E. Mariela; Villanueva, Yolany; Velasquez, Eyvilin; Erazo, Brian M; Alfaro, Héctor; Dolmo, Cheny Ortiz.
Rev. panam. salud pública; 41 (), 2017
ABSTRACT Objective To describe and compare patterns of specialty choice among physicians in Honduras before and after completing mandatory social service; and to identify and compare salary perceptions and factors that may influence their career choice. Methods A quantitative methods approach was used ...
Atenção Primária à Saúde/organização & administração, Educação Médica/organização & administração, Honduras
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Neoliberalist influences on nursing hospital work process and organization

Souza, Norma Valéria Dantas de Oliveira; Gonçalves, Francisco Gleidson de Azevedo; Pires, Ariane da Silva; David, Helena Maria Scherlowski Leal.
Rev. bras. enferm; 70 (5), 2017
ABSTRACT Objectives: To describe and analyze the influence of the neoliberal economic and political model on the nursing hospital work process and organization. Method: Qualitative descriptive research, having as its scenery a university hospital. The subjects were 34 nursing workers. The data collecti...
16360, Enfermagem do Trabalho/tendências, Saúde Ocupacional, Brasil
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Clinical reasoning in nursing: teaching strategies and assessment tools

Carvalho, Emília Campos de; Oliveira-Kumakura, Ana Railka de Souza; Morais, Sheila Coelho Ramalho Vasconcelos.
Rev. bras. enferm; 70 (3), 2017
ABSTRACT Objective: To present the concept and development of teaching strategies and the assessment tools regarding clinical reasoning for accurate practice. Method: This is a theoretical reflection based on scientific studies. Results: Comprehension of the essential concepts of the thought process a...
Educação em Enfermagem/tendências, Diagnóstico de Enfermagem, Tomada de Decisão Clínica, Brasil
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Semiotics and semiology of Nursing: evaluation of undergraduate students' knowledge on procedures

Melo, Gabriela de Sousa Martins; Tibúrcio, Manuela Pinto; Freitas, Camylla Cavalcante Soares de; Vasconcelos, Quinídia Lúcia Duarte de Almeida Quithé de; Costa, Isabel Karolyne Fernandes; Torres, Gilson de Vasconcelos.
Rev. bras. enferm; 70 (2), 2017
ABSTRACT Objective: to assess the knowledge of scholars on Nursing regarding simple hands hygiene (SHH), blood pressure measurement (BP), peripheral venipuncture (PV) with venous catheter and male urethral catheterization delay (UCD) procedures. Method: quantitative study carried out between February a...
Pesquisa em Educação de Enfermagem, Estudantes de Enfermagem, Educação em Enfermagem, Avaliação de Recursos Humanos em Saúde, Brasil, Pesquisa em Avaliação de Enfermagem
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Factors that influence career choice in primary care among medical students starting social service in Honduras

Puertas, E. Benjamín; Rivera, Tamara Y.
Rev. panam. salud pública; 40 (5), 2016
ABSTRACT Objective To 1) describe patterns of specialty choice; 2) investigate relationships between career selection and selected demographic indicators; and 3) identify salary perception, factors that influence career choice in primary care, and factors that influence desired location of future medica...
Estudantes, Ocupações em Saúde, Atenção Primária à Saúde, Escolha da Profissão, Mão de Obra em Saúde/tendências, Honduras
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Los recursos humanos en salud según el nuevo modelo de atención en Ecuador

Espinosa, Verónica; de la Torre, Daniel; Acuña, Cecilia; Cadena, Cristina.
Rev. panam. salud pública; 41 (), 2017
RESUMEN Objetivo Describir las estrategias implementadas por el Ministerio de Salud Pública del Ecuador (MSP) para fortalecer la rectoría de los recursos humanos en salud y responder al nuevo modelo de atención, como parte del proceso de reforma durante el periodo 2012–2015. Métodos Se realiz...
Reforma dos Serviços de Saúde, 50230, Assistência Integral à Saúde, Mão de Obra em Saúde, Equador
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Translation and adaptation of the Competencias Esenciales en Salud Pública para los recursos humanos en salud

Almeida, Maria de Lourdes de; Peres, Aida Maris; Ferreira, Maria Manuela Frederico; Mantovani, Maria de Fátima.
Rev. latinoam. enferm. (Online); 25 (), 2017
ABSTRACT Objective: to perform the translation and cultural adaptation of the document named Marco Regional de Competencias Esenciales en Salud Pública para los Recursos Humanos en Salud de la Región de las Américas (Regional Framework of Core Competencies in Public Health for Health Human Resources ...
Competência Profissional, Saúde Pública, Gestão em Saúde, Gestão de Recursos Humanos
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Política de Gestão do Trabalho e Educação em Saúde: a experiência do ProgeSUS

Magnago, Carinne; Pierantoni, Celia Regina; França, Tania; Vieira, Swheelen de Paula; Miranda, Rômulo Gonçalves de; Nascimento, Dayane Nunes.
Ciênc. Saúde Colet. (Impr.); 22 (5), 2017
Resumo O objetivo deste artigo é avaliar o estágio das políticas de gestão do trabalho e educação em secretarias municipais e estaduais de saúde (SMS e SES, respectivamente), tendo como referencial a adesão a um programa de qualificação e estruturação da gestão do trabalho e da educação no...
Mão de Obra em Saúde, Gestão de Recursos Humanos, 16763, 50207, Gestor de Saúde, Credenciamento/organização & administração, Sistema Único de Saúde, Educação em Saúde
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Política de Educação Permanente em Saúde no Brasil: a contribuição das Comissões Permanentes de Integração Ensino-Serviço

França, Tânia; Medeiros, Katia Rejane de; Belisario, Soraia Almeida; Garcia, Ana Cláudia; Pinto, Isabela Cardoso de Matos; Castro, Janete Lima de; Pierantoni, Célia Regina.
Ciênc. Saúde Colet. (Impr.); 22 (6), 2017
Resumo O artigo analisa o papel das Comissões Permanentes de Integração Ensino-Serviço (CIES) na implementação da Politica de Educação Permanente em Saúde (EPS). Trata-se de estudo multicêntrico de abordagem qualiquantitativa que utilizou questionário on line autoaplicável e entrevista semies...
Educação Continuada, Sistema Único de Saúde, 50207, Política de Saúde, Brasil, Gestor de Saúde, Educação Continuada/organização & administração
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