Com a expansão do registro de literatura gris (literatura não convencional) na área de RHS na América Latina e Caribe, este espaço foi criado para acesso rápido a publicações de interesse da Rede de Observatórios de Recursos Humanos em Saúde, onde você encontrará relatórios, guias, políticas e outras publicações técnicas e científicas com a possibilidade de utilizar filtros por tópico, ano de publicação, país, idioma, entre outros.

 

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Resultados: 193

Resolución CSP29. R4: plan de acción para el fortalecimiento de las estadísticas vitales 2017-2022

La 29.a Conferencia Sanitaria Panamericana, habiendo examinado el Plan de acción para el fortalecimiento de las estadísticas vitales 2017-2022 (documento CSP29/9); Reconociendo la importancia de mejorar la cobertura y la calidad de las estadísticas vitales para disponer de información más confiable ...

CE160/18: Estrategia de recursos humanos para el acceso universal a la salud y la cobertura universal de salud

Los países de la Región de las Américas reafirmaron recientemente su compromiso con el acceso universal a la salud y la cobertura universal de salud, reconociendo que, a pesar de los avances en el desarrollo económico y social y en el fortalecimiento de los sistemas de salud, persisten las inequidade...

Perspectivas de la gestión de calidad total en los servicios de salud

La calidad de los bienes y servicios constituye una de las numerosas cuestiones de relevancia social frente a las cuales se evidencia el fracaso de la visión cientificista en el mundo contemporáneo. En nuestra opinión, el abordaje cientificista de la gestión de calidad estrecha esa temática, castra ...

Informe: consultoría residencias médicas. El Salvador

El análisis referente a los antecedentes y determinantes sociopolíticos, científicos, legales y académicos de la formación de Médicos Especialistas en América Latina, la cual se inicia en la década del 50, permite apreciar una consistente tendencia que pone de manifiesto una serie de premisas par...

Caracterización sectorial de la fuerza de trabajo y el comportamiento de la dotación de los recursos humanos en humanos en salud

La presente consultoría sobre la “Caracterización Sectorial de la Fuerza de Trabajo y el comportamiento de la dotación de los Recursos Humanos en Salud, RHUS en El Salvador“, se enmarca dentro del “Llamado a la Acción de Toronto”, específicamente en relación al desafió 1 “Definir políti...

Perfil de condiciones laborales en el sector público de salud en El Salvador

El estudio sobre la caracterización de las condiciones laborales en el Sector Público de Salud de El Salvador, hace un acercamiento a la situación de los Recursos Humanos en Salud de El Salvador. Se enmarca en el concepto de campo de los recursos desde la perspectiva de mercado laboral, teniendo el ma...

Informe: estudio movilidad profesional calificada en medicina y enfermería. Honduras

Se presenta ante la Secretaria de Salud de Honduras los datos obtenidos en la investigación dirigida por FLACSO-CR y las siguientes instituciones Organización Mundial de la Salud (OMS)/ Organización Panamericana de la Salud (OPS)/Escuela Andaluza de Salud Pública (EASP)/Facultad Latinoamericana de Ci...

CD12/17: Necesidades existentes en cuanto a la formación de personal de salud pública en las Américas

Para obtener un mejoramiento progresivo en los servicios de salud de las Américas, una de las bases fundamentales es una adecuada educación profesional. En su presentación del Informe Anual correspondiente a 1958 al Consejo Directivo, el Director señaló las solicitudes crecientes de los Gobiernos en...

Comité de expertos en educación profesional y técnica del personal médico y auxiliar. Segundo informe

El Comité dedicó especial atención a las atribuciones que se le habían asignado para la reunión en curso, y la cual tenía como base la siguiente sugestión formulada en su primera reunión: "El Comité propuso que se sugiriera al Director General que convoque una reunión de expertos en enseñanza ...

CD13/28: Enseñanza y adiestramiento del personal de salud

De conformidad con las instrucciones contenidas en la Resolución XXIV, de la XII Reunión del Consejo Directivo, el Director intensificó sus esfuerzos para obtener fondos extrapresupuestarios con el objeto de ampliar el programa docente de la Organización. Mediante la inclusión en el Acta de Bogotá ...