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Memoria del II Encuentro Virtual de la Comisión Técnica de Recursos Humanos Centroamérica y República Dominicana

Comisión Técnica de Recursos Humanos Centroamérica y República Dominicana. Consejo de Ministros de Salud de Centroamérica.

Con la participación de todos los países de la Región, tuvo lugar esta segunda reunión virtual de la Comisión Técnica de RHUS CA DOR. La sesión permitió analizar el trabajo que actualmente se encuentra en marcha en los países de la región en materia de política de RHUS, revisar el avance del P...

Mão de Obra em Saúde/organização & administração, Regionalização da Saúde/métodos, Regionalização da Saúde/tendências, Observatório de Recursos Humanos em Saúde, Gestão de Recursos Humanos

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A67/34: Follow-up of the Recife Political Declaration on Human Resources for Health: renewed commitments towards universal health coverage the Andean Countries. Report by the Secretariat

World Health Organization.

Countries at all levels of socioeconomic development are facing the challenge of matching health workforce supply and demand under existing constraints of affordability and sustainability; in some cases, critical health workforce gaps are hindering efforts to attain health development goals. In recogniti...

Mão de Obra em Saúde/tendências, Cobertura Universal de Saúde, Observatório de Recursos Humanos em Saúde, Saúde Pública/22060, Organização Mundial da Saúde, Planos de Sistemas de Saúde, Resoluções/políticas

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Portaria Nº 01 da Secretaria de Gestão do Trabalho e da Educação na Saúde

Secretariat of Labor Management and Health Education.

A Secretária de Gestão do Trabalho e da Educação na Saúde, no uso da atribuição que lhe confere a parte final do inciso II do art. 19 do anexo I do Dec. nº 4.726, de 9 de junho de 2003 (D.O.U. de 10 de junho de 2003); considerando que o desenvolvimento e aprimoramento da Rede Observatório de Rec...

Mão de Obra em Saúde/organização & administração, Observatório de Recursos Humanos em Saúde, Resoluções/políticas

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Desarrollo de esquemas de incentivos para la retención - Fidelización del personal de salud en áreas rurales y de difícil acceso

Organización Panamericana de la Salud.

Presenta el quinto estudio de la serie multipaís: Desarrollo de esquemas de incentivos para la retención - fidelización del personal de salud en áreas rurales y de difícil acceso, donde se sistematizó y analizó las diferentes experiencias de esquemas de incentivos, económicos y no económicos, or...

Regionalização da Saúde/métodos, Gestão de Recursos Humanos, Programa de Estímulos e Incentivos, Acesso aos Serviços de Saúde, Cobertura Universal de Saúde, Regionalização da Saúde/tendências, População Rural, Pessoal de Saúde/tendências

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Seminario Internacional "25º Aniversario del Sistema Nacional de Residentado Médico". Taller Internacional "Experiencias internacionales en la formación de médicos especialistas"

Comité Nacional de Residentado Médico (CONAREME).

El Comité Nacional de Residentado Médico (CONAREME) presenta a ustedes la trascripción de las exposiciones desarrolladas en el Seminario Internacional “25° Aniversario del Sistema Nacional de Residentado Médico en el Perú”, así como las del Taller Internacional “Experiencias Internacionales ...

Capacitação Profissional, Educação Médica/22060, Educação Médica/métodos, Educação de Pós-Graduação em Medicina/métodos, Corpo Clínico Hospitalar/educação, Mão de Obra em Saúde/organização & administração, Peru

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Anais dos resumos dos trabalhos apresentados no Congresso Municipal da Rede de Atenção à Saúde na Cidade de São Paulo: desafios da organização do trabalho e da educação na saúde, 24 e 25 de maio de 2018

Secretaria da Saúde (São Paulo). Coordenação de Gestão de Pessoas. Centro de desenvolvimento, ensino e pesquisa em saúde.

Atenção Primária à Saúde, Educação Continuada, Serviços de Saúde, Gestão de Recursos Humanos, 50230

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Estudio: Producción valorizada de acciones de salud y su relación con el gasto en recursos humanos y las horas contratadas en el Sistema Nacional de Servicios de Salud 1992 – 2002

Chile. Ministerio de Salud. Departamento de Gestión y Desarrollo de Recursos Humanos.

INTRODUCCIÓN: La generalidad de los textos de estudio de administración de recursos al interior de las organizaciones de salud, reconoce que los recursos humanos son los más importantes, ya que en las diferentes modalidades de entrega de prestaciones, es requisito fundamental y característico, la exi...

Mão de Obra em Saúde/organização & administração, Mão de Obra em Saúde/tendências, Indicadores Básicos de Saúde, Gastos em Saúde/estatística & dados numéricos, Chile, Gestão de Recursos Humanos

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Encuentro Andino de Directores Nacionales de Recursos Humanos en Salud

Organización Panamericana de la Salud.

Los resultados presentados documentan bien los esfuerzos hechos en los países para cumplir con las metas regionales para el desarrollo de recursos humanos en salud durante los últimos años y dan prueba de una conducción efectiva. Cierto, muchas metas todavía quedan a ser cumplidas, pera con pacie...

Mão de Obra em Saúde/organização & administração, Atenção Primária à Saúde/22060, Mão de Obra em Saúde/normas, Bolívia, Chile, Colômbia, Peru, Equador, Regionalização da Saúde/métodos, Regionalização da Saúde/normas, Observatório de Recursos Humanos em Saúde

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Las residencias del equipo de salud: desafíos en el contexto actual

Organización Panamericana de la Salud.

Esta publicación documenta puntos de vista en el terreno de los servicios de salud, las políticas y la gestión, siempre referidos a las residencias del equipo de salud. Confiamos que, en un futuro no muy lejano, tengamos mejores respuestas al derrotero que arriba se menciona y que nos oriente hacia la...

Mão de Obra em Saúde, Internato e Residência/métodos, Educação Médica/métodos, Educação Baseada em Competências/métodos, Argentina, Serviços de Saúde/22060, Gestão de Recursos Humanos

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Análisis de la gestión de recursos humanos en los modelos de salud familiar, comunitaria e intercultural en los países andinos

Organización Panamericana de la Salud.

Destacar la importancia de contar con recursos humanos de salud en cantidad y calidad suficientes, ORAS-CONHU ha impulsado la realización de diferentes iniciativas y estudios orientados a contribuir al funcionamiento de los sistemas de salud de los países de la región, a partir de la generación y dis...

Gestão de Recursos Humanos, 36397, Saúde Pública/tendências, Mão de Obra em Saúde/organização & administração, Regionalização da Saúde/métodos, Regionalização da Saúde/tendências, Mão de Obra em Saúde/tendências, Saúde Pública/22060

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