Cuestiones a Enfrentar:

Política de formación, legislación laboral, educación, incentivos o reconocimientos y condiciones de las organizaciones para retener la fuerza de trabajo con satisfacción de las expectativas y mejores oportunidades, impactando en la manera como el profesional de enfermería desempeña sus funciones en cualquier ámbito para mejorar la calidad de la atención, la competitividad y la productividad. (AU)