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Resultados: 21

Models and tools for health workforce planning and projections

World Health Organization.
The objective of this paper is to take stock of the available methods and tools for health workforce planning and projections, and to describe the processes and resources needed to undertake such an exercise. Including this introduction, the paper is divided into four sections. In the next section, an ov...
Personal de Salud/organización & administración, Fuerza Laboral en Salud/tendencias, Planificación Estratégica, Planificación en Salud/organización & administración, Modelos Organizacionales, Asistencia Técnica a la Planificación en Salud, Informes de Casos, Guinea, Australia
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Expansión de la medicina familiar en América Latina: desafíos y líneas de acción

González Calbano, Agustín; Anderson, Maria Inez Padula; Tamez Rodríguez, Abraham Rubén; Godoy, Ana Carolina; Barreto Quintana, Helen María; Martins, Isabel; Perozo García, Juan Carlos; Muñoz, Karen; Orellana, Paulyna; Villanueva Carrasco, Rosa; Cardozo, Virginia; Astudillo Romero, Xavier.
Rev. panam. salud pública; 42 (18), 2018
Este documento tiene por objetivos resumir los desafíos actuales de la medicina familiar en América Latina y proponer posibles líneas de acción para consolidar su desarrollo. En los últimos 40 años, los sistemas de salud de la Región de las Américas han encarado reformas cuyos resultados fueron n...
Atención Primaria de Salud/tendencias, Medicina Familiar y Comunitaria, Fuerza Laboral en Salud, Política de Salud, Planificación en Salud, América Latina
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Strengthening the foundation: a Human Resources for Health Action Plan to Support Universal Health Coverage in the Americas. Chapter II

Cameron Health Strategies Group.
The Unit of Human Resources for Health at PAHO is leading an initiative to develop a regional agenda for action in matters of human resources for health post-2015. The new Human Resources for Health (HRH) regional agenda will contribute to and address the major challenges related to evolving population ...
Fuerza Laboral en Salud/organización & administración, Capacitación de Recursos Humanos en Salud, Atención Primaria de Salud/22060, Accesibilidad a los Servicios de Salud/tendencias, Cobertura Universal de Salud, Planificación en Salud/métodos
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Collaborative HHR planning: Advancing the evidence-base a workshop on data and modeling for effective HHR planning

Groupe Intersol Group.
On March 24th and 25th, 2009, a Health and Human Resource (HHR) Modeling Workshop was held in Vancouver, British Columbia to review HHR planning projects and successes, identify priority evidence and related gaps and challenges, and propose and prioritize realistic, actionable solutions to these gaps and...
Fuerza Laboral en Salud/organización & administración, Planificación en Salud/métodos, Empleo/22060, Administración de Personal, Canadá
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An inventory of health human resource forecasting models in Canada 2009: an abbreviated report summary

Cameron Health Strategies Group Limited.
With health human resources representing over seventy percent of the health care budget, people remain the greatest asset and the greatest cost of the health care system. The objective of health human resources planning is to equip governments with the information and tools they require to determine how ...
Fuerza Laboral en Salud/organización & administración, Canadá, Planificación en Salud/métodos, Administración de Personal, Fuerza Laboral en Salud/tendencias
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Planificación de recursos humanos y reformas del sector salud

Brito, Pedro E; Padilla, Mónica; Rígoli, Félix.
Educ. med. super;;; 16 (4), 2002
En los debates actuales relacionados con las reformas sectoriales es infrecuente escuchar referencias a la planificación sanitaria. Es curioso que esto suceda en entornos institucionales donde vienen primando enfoques de mercado para la redefinición de las relaciones entre agentes o entre funciones de ...
32477/políticas, Planificación en Salud, Fuerza Laboral en Salud, Educación en Salud/22060, América Latina

Experiencias de planificación de los recursos humanos en salud: Perú 2007 – 2010

Ministerio de Salud. Dirección General de Gestión del Desarrollo de Recursos Humanos. Observatorio Nacional de Recursos Humanos en Salud.
Uno de los lineamientos de política, expresado por la Alta Dirección del Ministerio de Salud como uno de los cuatro compromisos para el gran cambio en salud pública, fue planteado como “Un compromiso conjunto para definir una clara política de recursos humanos”. Se apuntaba en este caso a una pol...
Fuerza Laboral en Salud, Fuerza Laboral en Salud/organización & administración, Perú, Racionalización, Empleos Relacionados con Salud, Empleos Relacionados con Salud/estadística & datos numéricos, Gestión en Salud, Desarrollo de Personal, Desarrollo de Personal/22060, Política de Salud, Equidad en el Acceso a los Servicios de Salud, Médicos/provisión & distribución, Interpretación Estadística de Datos, Planificación en Salud, Equidad en la Asignación de Recursos
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Anais do 2º Congresso Brasileiro de Política, Planejamento e Gestão em Saúde

Associação Brasileira de Saúde Coletiva.
A Comissão de Política, Planejamento e Gestão da ABRASCO convida pesquisadores, estudantes, gestores públicos, representantes de movimentos sociais e partidos políticos, e todos os interessados no debate sobre a construção e gestão do Sistema Único de Saúde a participarem do 2º Congresso Brasi...
Ciencia, Tecnología y Sociedad, Política de Salud, Planificación en Salud, Gestión en Salud, Congreso