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Con la ampliación del registro de literatura gris (literatura no convencional) en el área de RHS en América Latina y el Caribe, se creó este espacio para un acceso rápido a publicaciones de interés de la Red de Observatorios de Recursos Humanos de Salud, donde encontrará informes, guías, políticas y otras publicaciones técnicas y científicas con la posibilidad de utilizar filtros por tema, año de publicación, país, idioma, entre otros.

 

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Resultados: 202

Evaluación de programas de recursos humanos: capacitación virtual para médicos que trabajan en las unidades de salud familiar

Paraguay. Ministerio de Salud Pública y Bienestar Social. Dirección Nacional Estratégica de Recursos Humanos en Salud.
La misión de este programa es capacitar a los médicos que trabajan en la Unidades de Salud Familiar (USF), distribuidas en todo el país y que no cuentan con la especialidad de Medicina Familiar. La meta principal es paliar la falta de formación de los profesionales contratados en esta área. El Objet...
Medicina Familiar y Comunitaria, Participación de la Comunidad, Equipos Humanos, 34002, Capacitación de Recursos Humanos en Salud, Paraguay, Evaluación de Recursos Humanos en Salud, Fuerza Laboral en Salud/organización & administración, Atención Primaria de Salud/22060
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Planifícación de recursos humanos para la salud: papel del Estado y de los grupos profesionales

Educ. méd. salud; 28 (4), 1994
En los últimos años la búsqueda de soluciones para mejorar la eficiencia de los servicios de salud ha sido un tema de gran importancia. En muchos países desarrollados los costos de la atención médica han aumentado, y aunque la mortalidad infantil y otros indicadores de salud han mejorado, no ha sid...
México, Servicio Social, Accesibilidad a los Servicios de Salud, Fuerza Laboral en Salud/tendencias, Administración de Personal, Programas Médicos Regionales/22060, Capacitación de Recursos Humanos en Salud, Educación Médica/22060
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Perspectivas de la gestión de calidad total en los servicios de salud

Organización Panamericana de la Salud. Organización Mundial de la Salud.
La calidad de los bienes y servicios constituye una de las numerosas cuestiones de relevancia social frente a las cuales se evidencia el fracaso de la visión cientificista en el mundo contemporáneo. En nuestra opinión, el abordaje cientificista de la gestión de calidad estrecha esa temática, castra ...
Calidad de la Atención de Salud, 50207, Fuerza Laboral en Salud/tendencias, Planificación Estratégica, Capacitación de Recursos Humanos en Salud, Desarrollo de Personal, Servicios de Salud/tendencias, Administración de Personal
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Manual de capacitación: acuerdo ministerial 44-2014

Guatemala. Ministerio de Salud Pública y Asistencia Social. Dirección General de Recursos Humanos. Departamento de Capacitación.
El Departamento de Capacitación de Recursos Humanos en Salud -DECAP-, como ente rector de la capacitación en el Ministerio de Salud Pública y Asistencia Social -MSPAS-, establece, a través del Manual de Normas del Proceso de Capacitación, los lineamientos y procedimientos a cumplir al momento de rea...
Capacitación de Recursos Humanos en Salud, Salud Pública/normas, Servicio Social, Administración de Personal, Fuerza Laboral en Salud/normas, Manual de Referencia, Guatemala
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Sistematización de la experiencia de desarrollo de los cursos de la Universidad Internacional para la Salud de los pueblos con el Ministerio de Salud de El Salvador en el periodo 2011 – 2017

El Salvador. Ministerio de Salud.
Este libro describe una experiencia única en el fortalecimiento de sistemas de salud que caminan con la visión de la Declaración de Alma Ata: salud para todos y todas. Desde 2011, siete cursos de la Universidad Internacional para la Salud de los Pueblos (UISP) se han desarrollado en El Salvador y han ...
Atención Primaria de Salud/métodos, Salud Pública/educación, Educación en Salud, Fuerza Laboral en Salud, Capacitación de Recursos Humanos en Salud, El Salvador, Reforma de la Atención de Salud/métodos
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Informe: consultoría residencias médicas. El Salvador

Organización Panamericana de la Salud. Organización Mundial de la Salud.
El análisis referente a los antecedentes y determinantes sociopolíticos, científicos, legales y académicos de la formación de Médicos Especialistas en América Latina, la cual se inicia en la década del 50, permite apreciar una consistente tendencia que pone de manifiesto una serie de premisas par...
Internado y Residencia, Medicina, Administración de Personal, Capacitación de Recursos Humanos en Salud, 35174, Curriculum, El Salvador, Hospitales, Política de Educación Superior, Fuerza Laboral en Salud/tendencias, Salud Pública, Desarrollo de Personal, Capacitación Profesional

Results of the activities of the research grants program: 1996

Pan American Health Organization. World Health Organization.
Nineteen ninety-six could be characterized as a year of transition, in which modalities for the receipt and financing of research proposals existed side by side with unsolicited proposals and new modalities for the promotion and support of research, such as research competitions, programs for the trainin...
Fuerza Laboral en Salud/tendencias, Capacitación de Recursos Humanos en Salud, Investigación/organización & administración, Investigación/estadística & datos numéricos, Apoyo a la Investigación como Asunto, Apoyo a la Formación Profesional, América Latina, Becas/métodos
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Indicadores básicos de recursos humanos en salud 2013

Uruguay. Ministerio de Salud Pública. División de RHS del SNIS MSP. Departamento de Medicina Preventiva y Social.
El sector salud en general se ha caracterizado sobre todo por su dinamismo funcional y su complejidad en cuanto a instituciones que componen al sector. Dicha estructura se integra con Instituciones públicas y privadas, cada una con una perspectiva y visión distinta de la realidad. Es dentro de esta est...
Fuerza Laboral en Salud/tendencias, Salud Pública/tendencias, Especialización/tendencias, Educación Profesional, Capacitación de Recursos Humanos en Salud, Desarrollo de Personal, Fuerza Laboral en Salud/estadística & datos numéricos, Indicadores de Salud, Uruguay
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Metodología para la formulación de perfiles de competencias para trabajadores del primer nivel de atención

Perú. Ministerio de Salud. Dirección General de Políticas, Regulación y Gestión del Desarrollo de los Recursos Humanos. Instituto de Desarrollo de Recursos Humanos.
La falta de sistematizacin de los importantes avances realizados en el pas en el tema de recursos humanos (en algunas direcciones regionales de salud del pas especialmente en lo relacionado a la determinacin de perfiles ocupacionales), ocasiona un vaco que es necesario evaluar para poder relacionar el de...
Administración de Personal, Desarrollo de Personal, Capacitación de Recursos Humanos en Salud, Perú, Niveles de Atención de Salud/22060, Niveles de Atención de Salud/métodos, Administración de Personal/métodos
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Ampliación del rol de las enfermeras y enfermeros en la atención primaria de salud

Organización Panamericana de la Salud.
Por más de cuarenta años la atención primaria de salud (APS) ha sido reconocida como la piedra angular de un sistema de salud eficaz y receptivo. La Declaración de Alma-Ata de 1978 reafirmó el derecho al goce del grado máximo de salud que se pueda lograr, con la equidad, la solidaridad y el derecho...
Atención Primaria de Salud, Enfermería Práctica/educación, Curriculum, Liderazgo, Planificación Estratégica, Desarrollo de Personal, Capacitación de Recursos Humanos en Salud, Enfermería/22060
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