Resultados: 76

Informe final de medición de metas sobre Desafíos de Toronto 2005. Guatemala

Figueroa Álvarez, Mario Alberto; Morán Rodríguez, Walter Oswaldo; García Ruano, Luis Felipe.

El presente documento muestra los resultados de los 5 desafíos y las 20 metas del Informe final de medición de metas sobre el desafío de Toronto....

Fuerza Laboral en Salud/organización & administración, Facultades de Enfermería/22060, Regionalización/tendencias, Guatemala, Fuerza Laboral en Salud/tendencias, Emigración e Inmigración, Objetivos

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Medición de metas regionales de recursos humanos para la salud 2011‐2015 para el cumplimiento de los objetivos y desafíos del Llamado de Acción de Toronto. Nicaragua

Ministerio de Salud.

El presente documento muestra los resultados de las 20 metas y 5 desafíos en Recursos Humanos para la salud y el cumplimiento de Objetivos en Nicaragua....

Fuerza Laboral en Salud/organización & administración, Fuerza Laboral en Salud/tendencias, Atención Primaria de Salud/22060, Emigración e Inmigración/estadística & datos numéricos, Nicaragua, Regionalización, Educación Médica Continua/22060, Escuelas de Salud Pública/22060, Objetivos

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Human resources for health in the Caribbean: a review of the workforce situation and the national baselines of the 20 goals for human resources for health ‐ 2011

Pan American Health Organization.

Historically, human resources for health (HRH), or workforce management, was a responsibility of the public administration ministry or related departments of governments. Within this realm, the management of the health workforce consisted of filling posts and dispensing payments and benefits. Because of ...

Fuerza Laboral en Salud/organización & administración, Regionalización/métodos, Fuerza Laboral en Salud/22074, Región del Caribe, Empleo/tendencias, Empleo/métodos, Regionalización/tendencias

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Sistematización y análisis de las experiencias de determinación de brechas de recursos humanos de salud

Organización Panamericana de la Salud.

Con el cuarto estudio Sistematización y análisis de las experiencias de determinación de brechas de recursos Humanos en Salud se buscó generar conocimientos sobre las experiencias de los países de la región andina, en el diseño e implementación de metodologías para la estimación de brechas de r...

Fuerza Laboral en Salud/tendencias, Fuerza Laboral en Salud/organización & administración, Regionalización/métodos, Regionalización/tendencias, Administración de Personal, Atención Primaria de Salud/22060

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Core Data Human Resources for Health: Stocks and Flows – Education – Management. Anguilla 2011. Tracking Regional Goals for Human Resources for Health: A Shared Commitment

Pan American Health Organization.

In its 2006 annual report, the World Health Organization (WHO) described the Human Resources for Health (HRH) situation among its 192 member states. This report recognized the widely varying data availability, with many non-OECD nations having limited access to information on their health workforce. Nati...

Regionalización/métodos, Empleos en Salud/educación, Planes y Programas de Salud/organización & administración, Fuerza Laboral en Salud/22074, Hospitales Universitarios/estadística & datos numéricos

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Core Data Human Resources for Health: Stocks and Flows – Education – Management. Montserrat 2011. Tracking Regional Goals for Human Resources for Health: A Shared Commitment

Pan American Health Organization.

In its 2006 annual report, the World Health Organization (WHO) described the Human Resources for Health (HRH) situation among its 192 member states. This report recognized the widely varying data availability, with many non-OECD nations having limited access to information on their health workforce. Nati...

Regionalización/métodos, Empleos en Salud/educación, Planes y Programas de Salud/organización & administración, Fuerza Laboral en Salud/22074, Hospitales Universitarios/estadística & datos numéricos

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Estrategia de cooperación para la Segunda Medición de Metas Regionales y Análisis de Políticas de Recursos Humanos para la Salud

Organización Panamericana de la Salud.

En la última década, la mayoría de los países de la región han orientado sus esfuerzos hacia el fortalecimiento de los sistemas de protección social y la cobertura universal de los servicios de salud. En este contexto, privilegiar el desarrollo de la Atención Primaria y procurar la mejor disponibi...

Fuerza Laboral en Salud/organización & administración, Capacitación de Recursos Humanos en Salud, Evaluación de Recursos Humanos en Salud, Sistemas de Salud/organización & administración, Cooperación Técnica, Objetivos, Regionalización/métodos, Estrategias de Salud Regionales

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Foro Argentino de Facultades y Escuelas Públicas de Medicina

Organización Panamericana de la Salud; Organización Mundial de la Salud.

En los últimos años se ha determinando un consenso mundial en torno a la crisis actual de los recursos humanos para la salud y un sentido creciente de urgencia a fin de realizar un esfuerzo colectivo que aborde algunos de los problemas más apremiantes. Las implicaciones de esta crisis son bien reconoc...

Fuerza Laboral en Salud/tendencias, Facultades de Medicina/22060, 50207, Objetivos, Regionalización/métodos, Argentina, Regionalización/tendencias, Resoluciones/políticas

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Condiciones de salud y trabajo en el sector salud

Ávila Assunção, Ada; Rosales, Carlos; Almeida Belisário, Soraya.

Este documento presenta un Plan para los países de América Latina y Caribe (ALC) elaborado por el Taller Condiciones de Trabajo y Salud de los Trabajadores del Sector Salud, realizado por NESCON/UFMG en enero de 2006, en la ciudad de Ouro Preto, que contó con el apoyo del Ministerio de la Salud de Bra...

Fuerza Laboral en Salud/tendencias, Estado de Salud, Personal de Salud/tendencias, Regionalización/métodos, Servicios de Salud del Trabajador/22060, Servicios de Salud del Trabajador/organización & administración

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Segunda medición de metas regionales de recursos humanos en salud

Organización Panamericana de la Salud; Organización Mundial de la Salud.

Las Américas, con cerca de 1,000 millones de habitantes, con 35 países y 25 dependencias, aceleran el paso, aun cuando con ritmos diferentes, en el desafío de lograr el pleno desarrollo de sus pueblos, y resolver las inequidades en salud. Estos avances, marcados por la construcción y desplie...

Fuerza Laboral en Salud/organización & administración, Fuerza Laboral en Salud/tendencias, Emigración e Inmigración, Educación en Salud Pública Profesional/22060, Objetivos, Regionalización/métodos, Regionalización/tendencias

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