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Resultados: 139

Características del empleo del sector salud 2007-2009

Documentos de Trabajo de Economía de la Salud; 1 (09), 2009
El presente informe tiene como objetivo presentar un panorama de las condiciones laborales de los trabajadores del sector salud considerando, principalmente, factores vinculados a la estabilidad del empleo y al problema del multiempleo. El análisis se realiza para los trabajadores de las Instituciones d...
16054, Empleo/tendencias, 16360, Empleo/22060, Administración de Personal/tendencias, Enfermería/22060
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Caracterización de los recursos humanos del sector salud

Documentos de Trabajo de Economía de la Salud; 1 (08), 2008
El presente trabajo describe los principales aspectos del mercado de trabajo del sector salud, considerando los principales prestadores, las Instituciones de Asistencia Médica Colectiva y la Administración de Servicios de Salud del Estado. La caracterización de los recursos humanos se realiza tomando ...
Fuerza Laboral en Salud/tendencias, Administración de Personal/tendencias, Administración de Personal, Salud Pública/tendencias, Fuerza Laboral en Salud/clasificación
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A educação interprofissional em saúde na região das Américas

Menezes da Silva, Fernando Antonio; Bortoli Cassian, Silvia Helena de; Freire Filho, José Rodrigues.
Rev. Latino-Am. Enfermagem; 26 (e3013), 2017
Nos últimos dois anos, observam-se avanços na incorporação da Educação Interprofissional (EIP) nas políticas de recursos humanos para a saúde dos países da região das Américas. A Organização Pan-Americana da Saúde - Organização Mundial da Saúde (OPAS/OMS) tem estimulado seus Estados Memb...
Educación en Enfermería, Enfermería/22060, Personal de Enfermería/tendencias, Administración de Personal, Atención Primaria de Salud, Américas
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Carrera sanitaria en el Perú: avances en la generación de un consenso

Perú. Ministerio de Salud. Dirección General del Gestión del Desarrollo de Recursos Humanos.
El Decreto Supremo 011-2008-SA, que modifica el Reglamento de Organización y Funciones del MINSA para crear la Dirección General de Gestión del Desarrollo de Recursos Humanos, establece como una de sus funciones específicas, “proponer un plan de carrera sanitaria que incluya un sistema de incentivo...
Evaluación de Recursos Humanos en Salud, Administración de Personal, Legislación Laboral, Desarrollo de Personal, Perfil Laboral/normas, Fuerza Laboral en Salud, Salarios y Beneficios
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Metodología para la formulación de perfiles de competencias para trabajadores del primer nivel de atención

Perú. Ministerio de Salud. Dirección General de Políticas, Regulación y Gestión del Desarrollo de los Recursos Humanos. Instituto de Desarrollo de Recursos Humanos.
La falta de sistematizacin de los importantes avances realizados en el pas en el tema de recursos humanos (en algunas direcciones regionales de salud del pas especialmente en lo relacionado a la determinacin de perfiles ocupacionales), ocasiona un vaco que es necesario evaluar para poder relacionar el de...
Administración de Personal, Desarrollo de Personal, Capacitación de Recursos Humanos en Salud, Perú, Niveles de Atención de Salud/22060, Niveles de Atención de Salud/métodos, Administración de Personal/métodos
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Parâmetros para dimensionamento de médicos na Estratégia de Saúde da Família

Matsumoto, Karen dos Santos.
O planejamento adequado da força de trabalho é imprescindível a bons resultados que se deseja alcançar nos sistemas de saúde. Na atenção primária, o dimensionamento de médicos baseia-se, tradicionalmente, na razão de profissionais por população (ex.: médico/habitante; médico/paciente) ou re...
Atención Primaria de Salud/22060, 36397, Médicos/provisión & distribución, Carga de Trabajo, Administración de Personal, Sistema Único de Salud, Brasil
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Perfil de los servicios de partería en las Américas: modelos de atención del parto

Organización Panamericana de la Salud.
La partería profesional se considera la "parte esencial" del equipo obstétrico y la espina dorsal de la atención moderna prenatal y de parto. La experiencia en la historia (Suecia y Holanda) así como las pruebas contemporáneas (Chile y Sri Lanka) han indicado que el desarrollo de la cobertura de la ...
Partería, Atención Posnatal, Salud Materno-Infantil, Servicios de Salud Materno-Infantil, Desarrollo de Personal, Administración de Personal, 50230
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Panorama de la fuerza de trabajo en enfermería en América Latina

Organización Panamericana de la Salud. Organización Mundial de la Salud.
En los últimos años la salud ha adquirido un lugar privilegiado en la agenda global al entenderse como cuestión central del desarrollo. El aumento de la pobreza y las inequidades en el mundo globalizado, el aumento de los riesgos debido a los cambios ecológicos, demográficos y socio-económicos, la ...
Empleo, Administración de Personal, Fuerza Laboral en Salud/tendencias, Educación en Enfermería, América Latina, Enfermería/tendencias, Empleo/tendencias
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Calidad de los servicios de salud en América Latina y el Caribe: desafíos para la enfermería

Organización Panamericana de la Salud.
La Federación Panamericana de Profesionales de Enfermería (FEPPEN) es una organización gremial que reúne diecinueve organizaciones nacionales de enfermería de habla hispana y portuguesa de América Latina y el Caribe. Históricamente, la Federación, en su calidad de organismo no gubernamental (ONG)...
Educación en Enfermería/22060, Reforma de la Atención de Salud/tendencias, Administración de Personal, Capacitación de Recursos Humanos en Salud, Enfermería Práctica/educación, Fuerza Laboral en Salud/tendencias, Cooperación Técnica, Calidad de la Atención de Salud/tendencias, América Latina, Región del Caribe
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The Pan American Network of Nursing and midwifery collaborating centers: nursing and midwifery making a difference PANMCC meeting

Pan American Health Organization; World Health Organization.
The Pan American Network of Nursing and Midwifery Collaborating Centers (PANMCC) met at the Pan American Health Organization in Washington, D.C. 7-8 October, 1998 to discuss possibilities for supporting the new Strategic and Programmatic Orientations (SPOs) 1999-2002 approved by the Pan American Sanitary...
Administración de Personal, Partería/métodos, Enfermería/métodos, Capacitación de Recursos Humanos en Salud, Enfermería/22060, Educación en Salud/22060, Partería/22060
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