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Instrumento N° 1. Inventario de Programas Nacionales. Cuestionario Base para la Evaluación de Programas de Recursos Humanos en salud. Nicaragua

Anon.

Este instrumento tiene como objetivo registrar los programas que cada país ha implementado para enfrentar los problemas de recursos humanos, esto permitirá establecer un inventario de “programas” en RH que puedan ser analizados y estudiados en profundidad y se constituya en conocimiento nuevo...

Fuerza Laboral en Salud/organización & administración, Capacitación de Recursos Humanos en Salud, Educación Continua/22060, Nicaragua, Evaluación de Recursos Humanos en Salud, Desarrollo de Programa/métodos

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Programas de Talento Humano Ecuador

Anon.

Con el fin de cumplir con el deecho de los ecuatrianos a un acceso universal a los Servicios de salud, según lo establece la Constitución de la República; el gobierno nacional a través del MInisterio de Slud Pública ha iniciado un proceso histórico de reforma, tenendo entre sus principales pilares ...

Fuerza Laboral en Salud/organización & administración, Capacitación de Recursos Humanos en Salud, Educación Continua/22060, Especialización/tendencias, Ecuador, Desarrollo de Programa/métodos

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Instrumento N° 1. Inventario de Programas Nacionales. Cuestionario Base para la Evaluación de Programas de Recursos Humanos en salud. Guatemala

Anon.

Este instrumento tiene como objetivo registrar los programas que cada país ha implementado para enfrentar los problemas de recursos humanos, esto permitirá establecer un inventario de “programas” en RH que puedan ser analizados y estudiados en profundidad y se constituya en conocimiento...

Fuerza Laboral en Salud/organización & administración, Capacitación de Recursos Humanos en Salud, Educación Continua/22060, Educación en Enfermería/22060, Guatemala, Evaluación de Recursos Humanos en Salud, Desarrollo de Programa/métodos

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Instrumento N° 1. Inventario de Programas Nacionales. Cuestionario Base para la Evaluación de Programas de Recursos Humanos en salud. El Salvador

Anon.

Este instrumento tiene como objetivo registrar los programas que cada país ha implementado para enfrentar los problemas de recursos humanos, esto permitirá establecer un inventario de “programas” en RH que puedan ser analizados y estudiados en profundidad y se constituya en conocimiento...

Fuerza Laboral en Salud/organización & administración, Capacitación de Recursos Humanos en Salud, Educación Continua/22060, El Salvador, Evaluación de Recursos Humanos en Salud, Desarrollo de Programa/métodos

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Instrumento N° 2. Descripción del Programa Base Documental y Fuentes Secundarias. Cuestionario Base para la Evaluación de Programas de Recursos Humanos en Salud. Nicaragua

Anon.

Este instrumento es la base de la evaluación del programa de RHS seleccionado y tiene como objetivo describirlo. Para completar la información solicitada es necesario utilizar documentos, informes, evaluaciones, presupuestos y datos de RHS disponibles que permitan caracterizar al programa en eval...

Fuerza Laboral en Salud/organización & administración, Capacitación de Recursos Humanos en Salud, Servicios de Salud Comunitaria/22060, Nicaragua, 36397, Salud Pública/métodos, Evaluación de Recursos Humanos en Salud, Desarrollo de Programa/métodos, Desarrollo de Programa/normas

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Instrumento N° 3. Cuestionario para Evaluación de los Programa de Acción o Política públicas de Recursos Humanos en Salud. Chile

Anon.

Este cuestionario incluye al menos dieciséis preguntas clave que deben servir como base de la evaluación de los Programa de Acción o Política públicas de Recursos Humanos en Salud (RHS), proceso que se desarrolla en forma complementaria al proceso de medición de las metas regionales de Recursos Hum...

Fuerza Laboral en Salud/organización & administración, Fuerza Laboral en Salud/normas, Chile, Salud Pública/métodos, Evaluación de Recursos Humanos en Salud, Capacitación de Recursos Humanos en Salud, Desarrollo de Programa/métodos, Desarrollo de Programa/normas, 50207

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Instrumento N° 3. Descripción del programa perspectivas de los actores de la implementación. Cuestionario Base para la Evaluación de Programas de Recursos Humanos en Salud. Costa Rica

Anon.

El presente documento muestra las respuestas al cuestionario base para la evaluación de los programas de Recursos Humanos en Costa Rica, enfocándose en el área de la Enfermería....

Fuerza Laboral en Salud/organización & administración, Educación en Enfermería/organización & administración, Enfermería/22060, Costa Rica, Desarrollo de Programa/métodos, Desarrollo de Programa/normas, Capacitación de Recursos Humanos en Salud, Evaluación de Recursos Humanos en Salud, Salud Pública/métodos

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Instrument N° 3. Program Description from the Implementers’ Perspective. HRH Program Evaluation Core Questionnaire. Belize

Anon.

This questionnaire includes at least 16 key questions that should serve as the basis for the evaluation of Human Resources for Health (HRH) programs, as a complimentary process to the measurement of regional goals for HRH. The questions are focused on providing a basic review and evaluati...

Fuerza Laboral en Salud/organización & administración, Fuerza Laboral en Salud/normas, Belice, Salud Pública/métodos, Evaluación de Recursos Humanos en Salud, Desarrollo de Programa/métodos, Desarrollo de Programa/normas, 50207

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Instrumento N° 3. Descripción del programa perspectivas de los actores de la implementación. Cuestionario Base para la Evaluación de Programas de Recursos Humanos en Salud. República Dominicana

Anon.

Este cuestionario incluye al menos dieciséis preguntas clave que deben servir como base de la evaluación de los programas de Recursos Humanos en Salud (RHS), proceso que se desarrolla en forma complementaria al proceso de medición de las metas regionales de Recursos Humanos de Salud (RHUS) en la Regi...

Fuerza Laboral en Salud/organización & administración, Atención Primaria de Salud, República Dominicana, Fuerza Laboral en Salud/normas, Capacitación de Recursos Humanos en Salud, Salud Pública/métodos, Evaluación de Recursos Humanos en Salud, Desarrollo de Programa/normas, Desarrollo de Programa/métodos

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Instrumento N° 3. Descripción del programa perspectivas de los actores de la implementación. Cuestionario Base para la Evaluación de Programas de Recursos Humanos en Salud. Nicaragua

Anon.

Este cuestionario incluye al menos dieciséis preguntas clave que deben servir como base de la evaluación de los programas de Recursos Humanos en Salud (RHS), proceso que se desarrolla en forma complementaria al proceso de medición de las metas regionales de Recursos Humanos de Salud (RHUS) en la Regi...

Fuerza Laboral en Salud/organización & administración, Capacitación de Recursos Humanos en Salud, 36397, Salud Pública/métodos, Nicaragua, Evaluación de Recursos Humanos en Salud, Desarrollo de Programa/métodos, Desarrollo de Programa/normas

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