Resultados: 56

El desarrollo del campo de los recursos humanos en Colombia 2002 ‐ 2010

Anon.

Este documento describe los procesos desarrollados al interior del campo de los recursos humanos en salud RHS-, como parte de la implementación y consolidación del Sistema General de Seguridad Social en Salud, -SGSSS-, particularmente a partir de 2002, año en el cual se creó el Ministerio de la Prote...

Desarrollo de Personal/tendencias, Fuerza Laboral en Salud/tendencias, Colombia, Capacitación Profesional

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Incentivos para personal de salud en la Atención Primaria de Salud en Chile: un desafío en desarrollo

Anon.

Este trabajo pretende mostrar dos tipos de políticas que han permitido, con distintos niveles de éxito, incentivar el compromiso del personal sanitario para desempeñarse en la Atención Primaria de Salud de Chile. En primer lugar se presentará el Estatuto de Atención Primaria y la Carrera Sanitaria,...

Fuerza Laboral en Salud/tendencias, Atención Primaria de Salud/tendencias, Chile, Médicos/organización & administración, Planes de Incentivos para los Médicos, Programa de Estímulos e Incentivos, Capacitación Profesional

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Observatorio de Recursos Humanos en Salud: modelo estratégico para el relanzamiento de la iniciativa. Documento de trabajo

Anon.

El cumplimiento del mandato político de ‘”Salud para todos” se enfrenta al desafío fundamental de la disponibilidad de los recursos humanos necesarios para su consecución. Aun en un sistema de salud financiado, la disponibilidad de “las personas adecuadas en los lugares adecuados, con las comp...

Fuerza Laboral en Salud/tendencias, Observatorio de Recursos Humanos en Salud, Gobernanza/22060, Gestión de la Información en Salud/22060, Gestión de la Información en Salud/tendencias

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The Recife Political Declaration on Human Resources for Health: renewed commitments towards universal health coverage

Anon.

We, the representatives of governments who gatheredin Recife, Brazil, from 10 to 13 November 2013,met with a diverse group of multilateral, bilateral and academic institutions, civil society, the private sector and health workers’ professional associations and unionsat the Third Global Forum on Human R...

Fuerza Laboral en Salud/organización & administración, Fuerza Laboral en Salud/tendencias, Educación en Salud Pública Profesional/22060, Capacitación de Recursos Humanos en Salud, Cobertura Universal de Salud, Actos Internacionales/políticas

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Seminario Internacional: Gestión de sitios web de las estaciones de trabajo / nodo país de la Red ObservaRH

Anon.

Con la participación de delegados de Ecuador, Perú, Chile y Colombia, con el acompañamiento del equipo de Brasil, y de OPS Regional, Subregional y de país, se desarrolló el Seminario Internacional de acuerdo a la agenda adjunta. Es importante anotar que Venezuela y Bolivia también han sido convocad...

Fuerza Laboral en Salud/tendencias, Observatorio de Recursos Humanos en Salud, Ecuador, Perú, Chile, Colombia

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Informe: 2° Medición de las metas regionales de RHS

Anon.

Definir políticas y planes de largo plazo para adaptar la fuerza laboral a las necesidades de salud, a los cambios previstos en los sistemas de salud. Asimismo desarrollar la capacidad institucional para ponerlos en práctica y realizar una revisión periódica. (AU)...

Fuerza Laboral en Salud/organización & administración, Evaluación de Recursos Humanos en Salud, Capacitación de Recursos Humanos en Salud, Paraguay, Desarrollo de Personal/tendencias, Desarrollo de Personal/métodos, Objetivos

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Instrumento N° 1. Inventario de Programas Nacionales. Cuestionario Base para la Evaluación de Programas de Recursos Humanos en Salud. Costa Rica

Anon.

Este instrumento tiene como objetivo registrar los programas que cada país ha implementado para enfrentar los problemas de recursos humanos, esto permitirá establecer un inventario de “programas” en RH que puedan ser analizados y estudiados en profundidad y se constituya en conocimiento...

Fuerza Laboral en Salud/organización & administración, Capacitación de Recursos Humanos en Salud, Educación Continua en Enfermería/22060, Costa Rica, Evaluación de Recursos Humanos en Salud, Desarrollo de Programa/métodos

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Instrumento N° 1. Inventario de Programas Nacionales. Cuestionario Base para la Evaluación de Programas de Recursos Humanos en Salud. República Dominicana

Anon.

Este instrumento tiene como objetivo registrar los programas que cada país ha implementado para enfrentar los problemas de recursos humanos, esto permitirá establecer un inventario de “programas” en RH que puedan ser analizados y estudiados en profundidad y se constituya en conocimiento...

Fuerza Laboral en Salud/organización & administración, Capacitación de Recursos Humanos en Salud, Atención Primaria de Salud/22060, República Dominicana, Evaluación de Recursos Humanos en Salud, Desarrollo de Programa/métodos

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Instrumento N° 1. Inventario de Programas Nacionales. Cuestionario Base para la Evaluación de Programas de Recursos Humanos en salud. Panamá

Anon.

Este instrumento tiene como objetivo registrar los programas que cada país ha implementado para enfrentar los problemas de recursos humanos, esto permitirá establecer un inventario de “programas” en RH que puedan ser analizados y estudiados en profundidad y se constituya en conocimiento...

Fuerza Laboral en Salud/organización & administración, Evaluación de Recursos Humanos en Salud, Internado y Residencia/22060, Capacitación de Recursos Humanos en Salud, Panamá, Desarrollo de Programa/métodos, Atención Primaria de Salud/22060

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Instrumento N° 1. Inventario de Programas Nacionales. Cuestionario Base para la Evaluación de Programas de Recursos Humanos en salud. Honduras

Anon.

Este instrumento tiene como objetivo registrar los programas que cada país ha implementado para enfrentar los problemas de recursos humanos, esto permitirá establecer un inventario de “programas” en RH que puedan ser analizados y estudiados en profundidad y se constituya en conocimiento...

Fuerza Laboral en Salud/organización & administración, Capacitación de Recursos Humanos en Salud, Atención Primaria de Salud/22060, Honduras, Evaluación de Recursos Humanos en Salud, Desarrollo de Programa/métodos

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