Gestión del Conocimiento de Recursos Humanos en Salud
Con la ampliación del registro de literatura gris (literatura no convencional) en el área de RHS en América Latina y el Caribe, se creó este espacio para un acceso rápido a publicaciones de interés de la Red de Observatorios de Recursos Humanos de Salud, donde encontrará informes, guías, políticas y otras publicaciones técnicas y científicas con la posibilidad de utilizar filtros por tema, año de publicación, país, idioma, entre otros.

 

Interfase de búsqueda que permite la recuperación de documentos indexados del Repositorio de Recursos Humanos de Salud.

Total: 1542

Fiscalização e formação das parteiras em São Paulo (1880-1920)

Rev. Esc. Enferm. USP; 35 (1), 2001
Este artigo faz parte de uma pesquisa mais ampla realizada em nível de Pós-Doutuorado na Escola de Enfermagem da USP (1999-2000), intitulada ®Caminhos Cruzados: os cursos para formação de parteiras e enfermeiras em São Paulo (1880-1971)» que teve por objetivo refletir sobre as atribuições de par...

Sistema de Información de Lesiones de Causa Externa (SILEX): un proyecto exitoso en El Salvador

This article examines the stages in developing an information system for injuries from external causes (Sistema de Información de Lesiones de Causa Externa-SILEX), as well as its limitations and achievements. SILEX is a Web-based application for collection, quality control, presentation, and analysis of...

Formação profissional no SUS: oportunidades de mudanças na perspectiva da estratégia de saúde da família

Trab. educ. saúde; 6 (3), 2008
Este artigo propõe uma reflexão sobre as transformações na formação profissional em saúde, tendo como referência as competências do setor da saúde e da educação no ordenamento dos profissionais em consonância com a construção do Sistema Único de Saúde e de suas políticas, na perspectiva...

As novas institucionalidades do trabalho no setor público: os agentes comunitários de saúde

Trab. educ. saúde; 6 (3), 2008
O artigo analisa o surgimento dos agentes comunitários de saúde como categoria de trabalhadores num contexto de flexibilização das relações de trabalho, numa dupla direção: na valorização da atividade do trabalho, maior autonomia, formação continuada e valorização de habilidades sociais com...

Avaliação da formação de enfermeiros segundo a percepção de egressos

Acta paul. enferm; 21 (4), 2008
OBJETIVO: Apreender a percepção de egressos de um curso de graduação em Enfermagem sobre o processo de sua formação, frente às demandas que vivenciamos no cotidiano profissional para subsidiar a reformulação pedagógica do curso. MÉTODOS: Trata-se de uma pesquisa de abordagem qualitativa e o mÃ...

Mercado de trabalho: revendo conceitos e aproximando o campo da saúde. A década de 90 em destaque

Physis (Rio J.); 18 (3), 2008
Este artigo analisa o mercado de trabalho em saúde, em comparação com o mercado de trabalho brasileiro em geral. Apresenta inicialmente uma aproximação teórica sobre o tema, para sustentar o debate. Discute as características do mercado de trabalho em geral, buscando evidenciar se o quadro de dese...

Educação permanente: componente estratégico para a implementação da política nacional de atenção oncológica

Rev. bras. cancerol; 53 (1), 2007
A reflexão acerca da formação de Recursos Humanos para o trabalho na atenção oncológica se faz, neste texto, apartir do conceito de Educação Permanente em Saúde conforme enunciado na década de 1980 pela Organização Panamericana de Saúde (OPAS). O artigo propõe a estruturação de uma Rede d...

El ejercicio profesional y la responsabilidad penal, civil, administrativa y ético disciplinaria derivada de su ejercicio

Toda persona con un título universitario válido tiene derecho al ejercicio profesional. Empero, en aras de proteger los derechos de los usuarios de los servicios que ofrecen esos profesionales, el ordenamiento jurídico establece una serie de límites y obligaciones técnicas, jurídicas y éticas que ...