La Red del “Observatorio de los Recursos Humanos en Salud de Argentina” se formó en mayo del año 2000, siguiendo los lineamientos de la iniciativa de cooperación técnica regional propuesta por el Programa de Desarrollo de Recursos Humanos en Salud de la División de Serv icios de Salud de la O P S - O M S. Esta iniciativa, desarrollada en otros 11 países de la Región, cuenta con la participación de otras dos agencias de Naciones Unidas: la Comisión Económica para América Latina (C E PA L) y la Organización Internacional del Trabajo (O I T), y tiene por finalidad apoyar a los países de América Latina y el Caribe en el desarrollo de adecuadas y efectivas políticas de desarrollo de Recursos Humanos de Salud, en el marco de los procesos de Reforma del Sector Salud. Los acuerdos para la formulación de políticas de Recursos Humanos en Salud han tenido históricamente problemas estructurales, debido en gran parte a la carencia de información sobre la base de datos fidedignos y la falta de análisis sobre problemas y tendencias de este amplio campo que constituyen los Recursos Humanos en Salud, lo que ha imposibilitado la toma de decisión adecuada en la gran mayoría de los países. (AU)